Mejor uso: iniciar reuniones de organización con el check-in
Foto: Paavo Eensalu
Check-in es un método para que los grupos sintonicen el trabajo o el proceso por delante. El check-in se realiza compartiendo brevemente con su grupo cómo está en el momento actual. Esto se hace a menudo con palabras, pero se puede expresar como movimiento, sonido o de cualquier otra manera que funcione para el grupo. Otros prestan atención o escuchan atentamente a los miembros del grupo cómo hacen el check-in. Check-in informa al grupo sobre el ambiente del colectivo y cómo trabajar juntos.
