Puntos Clave
- La comunidad es un elemento básico en la gran mayoría de los proyectos grupales. Grupos que fomentan el espíritu comunitario y el sentido de pertenencia tienen una identidad colectiva fuerte.
- Es importante que el grupo genere dinámicas para que las personas se relacionen en diversos espacios, tanto formales como informales, para crear así la necesaria cohesión (el “pegamento” de la comunidad)
- La comunicación necesita ser directa, honesta, sincera, amable. Una buena escucha es tan importante como la capacidad de hablar y comunicar.
- El compartir profundo, los rituales significativos, las celebraciones y las actividades divertidas son todos elementos para que una comunidad o grupo funcione bien.
- Las reuniones oficiales tratan asuntos administrativos, operativos y sociales; necesitan estar organizadas y facilitadas
- Todos los grupos se enfrentan a diversos retos una vez que se van desarrollando relaciones de mayor intimidad (ya sea en amistades cercanas o al aparecer sentimientos románticos)
- Los conflictos surgen; no importa cuánto se tome cuidado para evitarlos. Es inteligente disponer de métodos de gestión y resolución de conflictos , que esperar a que estos se presenten para buscarlos.
Visión del capítulo
Este capítulo cubre elementos relacionados con la comunidad, incluyendo aquellos que se centran en la vida en común, y que por lo tanto, no son relevantes para todos los grupos. Sin embargo, puesto que esta es la experiencia de los grupos que hemos desarrollado el CLIPS, compartimos lo aprendido para quienes quieran profundizar y comprender mejor estas opciones .Así entendemos que la guía CLIPS será completa, inspiradora y apropiada para una gran variedad de proyectos de grupales.
La comunidad es fundamental para el desarrollo de cualquier proyecto grupal. La experiencia lo va demostrando. Se trata de la consciencia compartida de formar parte de algo común, sea un proyecto, una forma de vida, un territorio. En algunos idiomas la palabra “comunidad” tiene fuertes connotaciones: arcaicas, religiosas, políticas,territoriales, anarquistas, etc. Comunidad no suena como las palabras modernas: equipo, tripulación, club, empresa o colectivo. Sin embargo, las dinámica de comunidad es algo que cualquier tipo de grupo necesita abordar, particularmente si pone las necesidades reales de la gente en el centro y diseña la organización en torno a estas necesidades; en lugar de invitar a que las personas sigan las reglas y acuerdos del grupo a veces expensas de alguna de sus necesidades humanas. Construir y sostener la comunidad requiere mucha energía en un principio, pero compensa a largo plazo.
Uno de los errores corriente en los proyectos grupales es tratar de resolver los problemas interpersonales que emergen mediante la introducción de más reglas y hacer la organización más rígida, escondiendo el verdadero problema bajo la alfombra. (Véase: Community Building por Scott Peck).
Quienes se han implicado en construir comunidad sabe que esto no ocurre solo. Que ocurra espontáneamente es posible, pero conduce generalmente a resultados impredecibles y puede implicar altos riesgos. Por lo tanto, el proceso consciente del espíritu comunitario debe estar presente en cada fase del desarrollo de un proyecto grupal.
La comunidad no puede ser fomentada a través de actividades estrictamente racionales (izquierda-cerebro) unicamente. Crear y mantener la identidad de un grupo requiere: una cultura de comunicación abierta, confiable y respetuosa, donde es posible abordar temas difíciles sin temor; Rituales y celebraciones; Divertirse mientras se hacen las cosas juntos.
Las relaciones íntimas, ya sea en parejas o entre cónyuges, influyen mucho en la dinámica de grupo. Una familia (o incluso una pareja) es la forma más pequeña de comunidad dentro de la comunidad más amplia y se debe prestar atención a cómo estos dos niveles de comunidad interactúan y se afectan mutuamente.
Las comunidades maduran con el tiempo. Se puede decir que son maduras cuando han dado vida a un fuerte espíritu comunitario e incorporan elementos estructurales clave; métodos comunes y efectivos de autogobierno y resolución de conflictos. Parte sustancial de la construcción de comunidad consiste en esforzarse por desarrollar soluciones “win-win”, bien para todos.
Cuando el espíritu comunitario y las estructuras funcionales trabajan juntas en un grupo maduro el resultado probable es que el apoyo mutuo entre los miembros es dinámico, a todos les gusta asistir a eventos (comidas comunes, aniversarios, reuniones), los miembros con necesidades especiales tienen un lugar en la comunidad y obtienen apoyo cuando lo necesitan, los niños se sienten incluidos, etc.
En esta capa exploramos cada uno de los aspectos clave de la construcción de la comunidad, partiendo del corazón de la comunidad; su identidad, su espíritu.
